Circolare Bonus Natale

Circolare indennità e modulo richiesta

CIRCOLARE INDENNITA’ UNA TANTUM (BONUS 100,00 € NATALE 2024)

Art. 2-bis del D.L. 9 agosto 2024, n. 113 Legge 7 ottobre 2024, n. 143

In occasione dell’erogazione della tredicesima mensilità 2024, il Legislatore ha previsto il riconoscimento di un importo una tantum di 100,00 € ai lavoratori che rispettano le seguenti condizioni:

TIPOLOGIA CONTRATTUALE
Lavoratori subordinati a tempo determinato o indeterminato, anche part-time (con bonus spettante per intero), titolari di un reddito di lavoro dipendente nel corso del 2024. 
Sono invece esclusi i titolari di redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente (tirocinanti, co.co.co., etc…).

CARICHI FAMILIARI
Il lavoratore deve avere sia il coniuge* (non legalmente ed effettivamente separato) sia almeno 1 figlio (anche se nato fuori del matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidato) fiscalmente a carico (si considerano fiscalmente a carico i soggetti con reddito complessivo non superiore a 2.840,51 €, elevati a 4.000 € se l'età non è superiore a 24 anni), 
oppure almeno 1 figlio fiscalmente a carico in caso di nuclei familiari monogenitoriali (ossia se l'altro genitore manca o non ha riconosciuto i figli naturali e il contribuente non è coniugato o, se coniugato, si è poi legalmente separato, oppure se vi sono figli adottivi, affidati o affiliati del solo contribuente e questi non è coniugato o, se coniugato, si è poi legalmente separato).

*La nozione di "coniuge" include anche ognuna delle parti dell'unione civile tra persone dello stesso sesso. 

REDDITO COMPLESSIVO
Il lavoratore deve avere un reddito complessivo non superiore a 28.000 €.
Il lavoratore deve avere capienza fiscale, vale a dire che l’imposta lorda sul reddito sia di importo superiore a quello della detrazione per lavoro dipendente.

MODALITA’ DI EROGAZIONE
Il lavoratore che ha diritto al bonus 100,00 € Natale 2024 è tenuto a consegnare al proprio datore di lavoro la dichiarazione allegata alla presente circolare.

CASI PARTICOLARI
Se nel 2024 il lavoratore ha svolto più attività di lavoro dipendente con diversi datori di lavoro, egli deve presentare all'ultimo datore, ossia a colui che materialmente eroga il bonus con la tredicesima mensilità, oltre alla dichiarazione, le certificazioni uniche riferite ai precedenti rapporti di lavoro, al fine del corretto calcolo del quantum spettante.